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电动伸缩门行业激烈竞争中的典范--华庭门业

添加时间:2014-4-10 17:17:15 来源:创辉煌门业 点击次数:1732

阳春三月,华夏大地百花争艳,万木吐翠。环球伸缩门网应邀走访华庭门业。华庭门业成立于2008年,是一家致力于伸缩门、电动伸缩门、道闸等门控设备产品研发生产的门企。成立6年来,华庭门业一步一步谋求发展,逐步扩张,截至目前为止,华庭已拥有生产面积达1万平方,全厂员工超200人。

每年约有25%的员工将得到外派机会

公司总经理兼市场部负责人陈总向记者介绍,一直以来,华庭门业一直以打造全国性的门业品牌为目标进行发展战略的规划。“要提升产品的影响力和品牌的宣传度,肯定要先从人才着手。”从2010年开始,华庭门业尝试将财务部外派5人去学习,结果在当年大幅提高了财务部整体水平,之后每一年,公司管理层、营销团队、生产技术人员都会被外派到全国各地优秀的生产企业进行考察学习。

“为了壮大公司发展需要,而且提升公司员工的自我价值提升,所以每一年,有25%的员工会得到外派的机会。”陈总严肃地说。而这些外派机会,也会根据具体部门及其职能进行调整。生产技术要员大多会去参加生产培训会和行业的技术讨论会;营销团队则多是参加销售培训会,提升销售水平;而公司的设计团队则多派往展会以及全国各地的大型企业走访考察。据透露,在刚刚结束的北京建材展会上,华庭门业一口气出资赞助全体设计部员工到场参加展会学习。每个参加完展会的员工回来都会提出了公司生产伸缩门的设计理念改变。由此收到了很好的效果。

除了外派之外,公司组织的每年经销商培训也是华庭门业的一大特色。据了解,华庭成立了专项的培训基金,用于补贴经销商们的学习和提升。“基金的存在是以提升经销商的营销思路以及配合营销政策落地为核心,每一年,我们都会组织几届全国培训会,要求经销商们参与。”陈总自豪地说道。

区域定位 避强击惰锻造渠道终端

自从2008年6月成立至今,华庭门业以其优质的产品和向上的氛围博得了一批又一批的经销商。截至目前为止,华庭已拥有专卖店经销商超100家。如何带领这样一个庞大的队伍突破市场的重围,实现厂商的共赢成为了近些年企业的策划重心。除了专项的培训基金外,2014年,华庭门业以打造渠道终端为发展规划,积极扶持区域经销商,树立标杆。陈总说道,他们将从四个方面进行终端渠道的建设。建设渠道终端,以改善品牌形象为第一要务,从理念提升、树立标杆、广告投入和总公司帮扶四方面入手,硬广和口碑双向推广。

“我们的目标是把华庭打造成一个全国性的门业品牌,那么,为了实现这个目标,除了我们企业本身的努力之外,更重要的是经销商的力量。品牌需要宣传,那除了公司自己的一些品牌投资之外,很大程度上还要靠经销商的拼搏了。”

“打造强势企业,铸建百年华庭”这是华庭门业的企业愿景,在伸缩门行业激烈竞争中,华庭公司向着正确的方向走,在华庭人的奋力拼搏中,华庭门业前程似锦!华庭,是一个时代企业的成长缩影,是民营企业的名片。